Continu (door)ontwikkelen is voor HSO geen vraag, maar noodzaak en aan de orde van de dag. Technologische ontwikkelingen gaan razendsnel, dus onze medewerkers kunnen uiteraard niet achterblijven. We stimuleren onze medewerkers om zich continu te ontwikkelen op het gebied van kennis, vaardigheden en gedrag, en investeren hier graag in. Zo kom je verder, als professional, met je team en HSO als organisatie.

Hoe snel je gaat en in welke richting je je ontwikkelt, dat bepaal je zelf! Buitenlandambities? De expert worden en verdiepen in een specifieke sector? Of juist een andere afdeling of een nieuw onderdeel van de Microsoft stack verkennen? Bij HSO is alles mogelijk. Je leidinggevende ondersteunt je waar nodig. Maar persoonlijk leiderschap en autonomie vormen de basis van jouw succes.

 

Er zijn bij HSO meerdere wegen die naar Rome leiden